GERA IR BLOGA NAUJIENOS IŠ EUROPOS SOSTINĖS
Europos
Bendrijos EQUAL iniciatyvos Vystymo bendrijos „ŠEIMOS PLANETA: šeimai
palanki organizacija“ atstovės 2007 m. birželio 5–6 dienomis dalyvavo
Europos ekonominių ir socialinių reikalų komiteto organizuotoje 14-toje
kasmetinėje „Užimtumo savaitėje 2007“, kuri vyko Briuselyje. Renginys
suskirstytas į dvi dalis – konferenciją ir parodą. Konferencijos
pagrindinė mintis – „Dirbanti Europa – daugiau ir geresnių darbo vietų
sukūrimas“, skirtas specialistams, darbdaviams, darbuotojams. Užimtumo
savaitės metu vykusios konferencijos ir parodos siekis – aptarti naujas
užimtumo politikos tendencijas ir veiklos strategijas. Dėmesys
orientuotas į naująsias priešpaskutinės ES plėtros šalis.
Renginyje dalyvavo 700 dalyvių, įvyko 20 konferencijos sesijų, pademonstruoti ir pristatyti 45 projektai.
Plenarinėje
sesijoje Europos Komisijos atstovai akcentuodami būsimus pokyčius
pasaulinėje darbo rinkoje, paskleidė „gerą naujieną“- mes dar turime
laiko!. „Bloga naujiena“ – tęsiant ir palaikant dabartines užimtumo ir
socialines politikas Bendrijos valstybėse narėse, iki 2020 metų, darbo
jėgos kiekis Europoje sumažės 50 mln.! Šiandien tik 13 proc.
universitetų absolventų, įvaldžiusių aukšto lygio gebėjimus, geba
realizuoti pasaulinio verslo ir industrijos lūkesčius, teikti
aukščiausios vertės paslaugas. Kitas negatyvus veiksnys – sparčiai
senstanti senojo kontinento visuomenė. Kinijos ir Indijos milžiniški
ekonomikos šuoliai sukelia globalų reiškinį – ofšoringą (į valstybės
reguliavimo rėmus nepatenkančius vyksmus). „Kur yra darbuotojų, ten yra
ir moderniausių darbo vietų!”. Paradoksalu, bet darbo jėga juda Azijos
link, auga globalios varžytinės dėl žmogiškųjų talentų.
Kritikuota
dabartinė Europos užimtumo ir socialinės politikos kryptis bei pabrėžtas
greitų reformų būtinumas, garantuojantis darbuotojų gebėjimų tinkamumą,
o tam būtina revizuoti gebėjimų sistemas. Tik darbo jėgai įgijus
tinkamus gebėjimus, galimas darbuotojų persidalijimas tarp ES ir JAV.
Europos Komisijos Užimtumo, socialinių reikalų ir lygių galimybių
komisaras V. Špidla, atsakydamas į globalizacijos iššūkius Bendrijai,
apibūdino naują ES užimtumo politiką ir iniciatyvas, orientuotas į vienu
metu įjungiamą darbo rinkų, organizacijų (verslo, industrijos, švietimo
ir kt.) ir darbinių santykių lankstumo saugumo, užimtumo saugumo ir
socialinio saugumo užtikrinimą. Europos visuomenei būtina sukurti
daugiau ir geresnių darbo vietų, kuo ilgiau išlaikyti darbo rinkoje
senėjančią darbo jėgą, įtraukti dabarties visuomenėje menkiau
integruotas socialinius sluoksnius.
Antrasis mūsų VB dalyvavimo
renginyje tikslas – susipažinti su gerąja kovos su diskriminacija ES
praktika ir jos pateikimo raiška, kurią numatoma paskleisti tarp
Lietuvos VB bei planuojant dalyvauti 2008 metų Europos užimtumo
savaitėje. Paroda organizuojama kaip mums įprastos mugės, kuriose
įrengiami pristatymų stendai, skleidžiama daug sklaidos medžiagos ir
produktų, demonstruojami nauji įgūdžiai (rankinis masažas, kompiuterinės
programos, skirtos savęs bei įgūdžių įsivertinimui, amatai,
degustuodami šalims būdingi valgiai ir gėrimai ir pan.). Lygiagrečiai
vyko jau įgyvendintų ir dar tebevykdomų projektų pristatymai, gerosios
patirties sklaidos aptarimai, mezgamos pažintys, diskutuojama apie
įvairius požiūrius bei naujus sprendimus projektuose. Labai suprantama,
kad dominavo Jungtinės Karalystės projektai, nes pvz., EQUAL programoje
dirba net 174 VB. Aktyvieji lenkai vaišino ne tik pikantiška žuvimi, bet
ir šaltibarščiais, vodka.
Nuoširdžiai tikimės, kad „Užimtumo savaitėje 2008” mūsų valstybė bus atstovaujama.