Titulinis

VB interneto svetainės
adresas

http://www.equal-greitkelis.lt/

http://www.equal-highway.lt/

VB vadovaujantysis
partneris

Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Aguonų g. 10, Vilnius
LT – 03213
Tel. (8 5) 231 03 69,
faks. (8 5) 231 06 20
El. paštas info@ldrmt.lt

VB koordinuojantis
partneris

 Klaipėdos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Liepų g. 49, Klaipėda 92191

Kiti VB partneriai

1. Baltijos edukacinių technologijų institutas;
2. Kauno Petrašiūnų darbo rinkos mokymo centras;
3. Klaipėdos miesto savivaldybės administracija;
4. Klaipėdos universitetas;
5. Kretingos moterų informacijos ir mokymo centras;
6. Pal. J. Matulaičio socialinis centras;
7. Pal. J. Matulaičio šeimos pagalbos centras;
8. UAB „Persona Optima“;
9. VšĮ „Profesinio mokymo ir menedžmento institutas“;
10. VšĮ „Rafaelis“;
11. VšĮ „Vakarų Lietuvos verslo kolegija“;
12. Vilniaus J. Vienožinskio dailės mokykla;
13. VšĮ “Visų Šventųjų šeimos paramos centras“
14. Klaipėdos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba;
15. Kauno darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba;
16. Šiaulių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba.

VB biudžetas, skirtas
projektui įgyvendinti

 I   etapo biudžetas – 96.373.00 Lt
 II  etapo biudžetas –  1.675.416 Lt

1. Ikipensinio amžiaus asmenys;
2. Tautinės mažumos;
3. Moterys (siekiant gerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įtvirtinant lyčių lygybės principus);
4. Ilgalaikiai bedarbiai.

VB projekto tikslas (-ai)

Vystymo bendrijos pagrindinis tikslas yra tobulinti tikslinių grupių socialinės atskirties įveikimo priemones profesinio orientavimo, socializacijos bei informacijos technologijų ir telekomunikacijų kryptimis nauja socialinės partnerystės - adaptyvios vystymo platformos - forma, didinant užimtumo galimybes darbo rinkoje, bei integruojant pasiteisinusius metodus politikoje ir praktikoje.

VB projekto uždaviniai:

1. Atlikti tikslinių grupių pažeidžiamumo darbo rinkoje tyrimą ir formuoti naują lygiateisiškumo bei prieinamumo požiūrį organizacijoms narėms Vystymo bendrijos viduje bei visuomenėje.
2. Adaptyvios vystymo platformos pagrindu sukurti ir išbandyti tikslinių grupių užimtumą skatinančias priemones.
3. Skleisti gerąją projekto rezultatų ir praktikos pavyzdžių patirtį Lietuvoje ir ES šalyse.

VB projekto novatoriškumas

Vystymo bendrijos EQUAL GREITKELIS formavimo pagrindas (Partnerių konsorciumo arba socialinės partnerystės tinklo, suinteresuotų išorinių institucijų ir tikslinių grupių kolegiali atsakomybė už Europos užimtumo strategijos įgyvendinimą) ir vystoma veikla atspindi novatoriškus principus, susijusius su naujais ir įvairiais sprendimais bei naujomis perspektyvomis, kurias sąlygoja skirtingų institucijų atstovaujamų sektorių kompetencijų apjungimas. VB veikloje skatinamos iniciatyvos, kurios peržengia įprastas darbo organizavimo bei bendradarbiavimo formas, inicijuojamas naujų partnerių bendradarbiavimas, nauji veiklos metodai, idėjos ir veiksmai. Platforma buvo suformuota dviejų stiprių centrų, Vilniaus ir Klaipėdos, bei tarp jų esančios simbolinės arterijos jungiančios šalį - automagistralės Klaipėda – Vilnius, bendradarbiavimo pagrindu.

Pagrindinės veiklos:

1. Tikslinių grupių poreikių identifikavimas, jų pažeidžiamumo, diskriminacijos ir nelygybės kriterijų nustatymas bei darbo rinkoje atsirandančios diskriminacijos bei nelygybės tyrimo planavimas ir įgyvendinimas;
2. Vystymo bendrijos narių personalo ugdymo modulio parengimas ir įgyvendinimas;
3. Vystymo bendrijos tinklinės platformos, nuotolinės navigacijos, turinio valdymo bei kitų sisteminių funkcijų realizavimas, programinės įrangos kūrimas ir diegimas informacinių komunikacijų terpėje;
4. Geriausios tarptautinio bendradarbiavimo patirties pavyzdžių, atvejų studijų ir Vystymo bendrijų veiklos apžvalgos dokumentavimas, personalo ir konsultantų mainai, seminarų ir konferencijos organizavimas;
5. irtualus bendradarbiavimas;
6. Tikslinių grupių užimtumą skatinančių ir pagrindines kompetencijas formuojančių metodinių priemonių parengimas, pilotinis testavimas ir vertinimas;
7. Vystymo bendrijos strategijos plano rengimas, viešinimo ir sklaidos plano rengimas bei įgyvendinimas;
   Vystymo bendrijos palaikymo platformos atnaujinimas;
8. socialinę integraciją ir užimtumą reglamentuojančių nutarimų analizė ir rekomendacijų bei pasiūlymų rengimas socialinę ir užimtumo politiką formuojančioms ir įgyvendinančioms institucijoms;
9. Projekto priežiūra ir valdymas.

Planuojami rezultatai:

1. Tikslinių grupių poreikių ir jos diskriminacijos bei nelygybės darbo rinkoje tyrimo ataskaita;
   Apmokytas personalas;
2. Sukurta funkcionali ITT platforma su visuomenės ir rinkos pokyčių stebėsenos mechanizmu;
3. Parengti 3 e-galimybių demonstraciniai ir mokymo moduliai;
4. Parengtos tarptautinio bendradarbiavimo gairės ir užimtumo skatinimo priemonės;
5. Parengtos orientavimo ir konsultavimo bei socializacijos metodikos priemonės;
6. Apmokyti ir konsultuoti tikslinių grupių atstovai;
7. VB viešinimo plano įgyvendinimo veiklos;Parengti pasiūlymai ir rekomendacijos užimtumo ir socialinei politikai.

Pasiekus projekto rezultatus numatomos pasekmės

• Institucijų, dalyvaujančių pirmą kartą mokymosi partnerystėje (iki 15%);
• Tikslinių grupių atstovų skaičius, apsisprendusių dėl savo profesinio kryptingumo (iki 60%);
• Įgijusių socialinius įgūdžius (iki 70%);
• Tęsiančių mokymąsi (iki 30%);
• Pradėjusių savo verslą (iki 2%).
  

Numatomas poveikis

Išaugęs tikslinių grupių užimtumo lygis (iki 40%).

„Responsibility for Change“ (ID 3832)

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

Italija

JIVE "Joint Innovations for Visible Equality" (ID 4023)

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

Olandija

Transnational Employment Partnership: Routes to Employment“ (ID 4075)

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

Lietuva

TVB veiklos:

TBS „Reponsibility for Change“ veiklos, kuriose dalyvauja VB „EQUAL greitkelis: vystymo bendrija Klaipėda – Vilnius“:

• verslo socialinės atsakomybės (CSR – Corporate Social Responsibility) tyrimas, kurį inicijavo Ispanijos partneriai;
• migrantų situacijos analizėje darbo rinkoje, kurią inicijavo Italijos partneriai;
• aktyvus dalyvavimas tarptautiniuose susitikimuose, mainų vizituose.

TBS „Joint Innovations for Visible Equality" veiklos, kuriose dalyvauja VB „EQUAL greitkelis: vystymo bendrija Klaipėda – Vilnius“:

• efektyvus bendradarbiavimo modelio kūrimas;
• bendrų motyvacinių ir prevencinių konsultavimo metodų kūrimas / tobulinimas su TBS „JIVE“ partneriais (Orientavimo ir konsultavimo segmentas);
• aktyvus dalyvavimas tarptautiniuose susitikimuose.

TBS „Transnational Employment Partnership: Routes to Employment“ veiklos, kuriose dalyvauja VB „EQUAL greitkelis: vystymo bendrija Klaipėda – Vilnius“:

• bendros įžanginio mokymo ir konsultavimo metodikos su TBS „Routes to Employment“ partneriais kūrimas/tobulinimas (Socializacijos segmentas);
• pasikeitimas gerąja patirtimi meno terapijos metodų srityje;
• aktyvus dalyvavimas tarptautiniuose susitikimuose.

TVB planuojami rezultatai:

• Verslo socialinės atsakomybės (CSR – Corporate Social Responsibility) tyrimo rezultatai;
• Migrantų darbo rinkoje situacijos analizės rezultatai;
• Dalyvių skaičius mainų vizituose;
• Atvejų aprašymai ir analizės (case studies);
• Orientavimo ir konsultavimo segmento partnerių sukurta/ patobulinta bendra metodika su TBS „JIVE“ partneriais;
• Socializacijos segmento partneriai sukurta/ patobulinta bendra metodika su TBS „Routes to Employment“ partneriais;
• Geros praktikos pavyzdžių sąvadas (gairės).