Titulinis

VB interneto svetainės
adresas

http://www.vjrt.lt/index.php?id=9802

VB vadovaujantysis
partneris

Jaunimo reikalų departamentas prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Gedimino pr. 37, LT- 01109 Vilnius
tel. 8 5 2335927, 8 5 2497002
faksas 8 5 2496354
vita_petkeviciute@yahoo.com

Kiti VB partneriai

1. Vilniaus darbo birža;
2. Kauno darbo birža;
3. Vilniaus pedagoginis universitetas;
4. Moterų informacinis centras;
5. Kauno moters užimtumo informacinis centras;
6. Dingusių žmonių šeimų paramos centras;
7. Pal. J. Matulaičio šeimos pagalbos centras;
8. VšĮ “Rafaelis“;
9. Kauno kartų namai;
10. Nevalstybinis vaikų darželis "Nendrė";
11. VšĮ “Vilties žiedas“;
12. Vilniaus Arkivyskupijos Ekonomo tarnybos Amatų centras;
13. Socialinės tarnystės savanoriai;
14.  Vilniaus miesto ir apskrities verslininkų darbdavių konfederacija

VB biudžetas, skirtas
projektui įgyvendinti

 I   etapo biudžetas – 70.050 Lt
 II  etapo biudžetas – 1.473.565 Lt

- jaunos moterys (16 – 25 m.);
- gyvenančios Vilniaus ar Kauno apskrityse;
- neturinčios profesinio išsilavinimo bei darbinės motyvacijos, turinčios menkus darbinius įgūdžius
- atitinkančios bent vieną iš papildomų kriterijų:
- laukiasi ar turi vaikų,
- yra prekybos žmonėmis aukos,
- neturi tėvų arba šiems atimtos ar apribotos tėvystės teisės,
- dėl ankstyvaus nėštumo arba priverstinės prostitucijos jų atsisakė tėvai,
- yra nebaigusios pagrindinių mokyklų.

1. Sukurti ir įdiegti patekimo ar grįžimo į darbo rinką paramos mechanizmą, jį išbandyti ir pritaikyti Vilniaus ir Kauno apskrityse, siekiant sumažinti neturinčių profesinių išsilavinimo bei darbinės motyvacijos, turinčių menkus darbinius įgūdžius jaunų moterų (16 - 25 m.) diskriminiaciją darbo rinkoje.
2. Įtakoti nacionalinę politiką, skleidžiant informciją apie projektą, teikiant atsakingoms valstybės institucijoms rekomendacijas dėl tikslinės grupės problemų darbo rinkoje įveikimo, siūlant naują integracijos į darbo rinką paramos mechanizmą.

- siekis įtakoti nacionalinę politiką, skleidžiant informaciją apie projektą, teikiant atsakingoms valstybės institucijoms rekomendacijas dėl tikslinės grupės problemų darbo rinkoje įveikimo, siūlant naują integracijos į darbo rinką paramos mechanizmą;
- orientacija į diskriminaciją patiriantį asmenį, siekiant, kad jaunos moterys nebūtų tik pasyvios socialinių paslaugų gavėjos;
- holistinis požiūris, sprendžiant tiklinės grupės problemas;
- projekto veiklos atliepia darbo rinkos ir tikslinės grupės poreikius;
- individualizuota mokymų programa;
- sudarytos sąlygos tikslinei grupei siekti profesinio išsilavinimo;
- atsižvelgiama į darbdavių poreikius;
- suderinta mokymo programa su darbdavio keliamais reikalavimais;
- su tiksline grupe bus dirbama labai kompleksiškai ir merginos (ar moterys) bus lydymos per visą projekto laikotarpį;
- palikta pakankamai erdvės koreguoti darbą su tiksline grupe atsižvelgiant į darbdavių, pačių dalyvių ir projekto vykdytojų pastebėjimus ir pasiūlymus (t.y.“Galimybių laboratorija“);
- šio projekto metu bus atsigręžta į pačią pažeidžiamiausią socialinę grupę – jaunas, vienišas ir niekam nebereikalingas mamas. Joms bus sukurta metodika, kuri leis sugrįžti ne tik į darbo rinką bet ir atsigauti kaip asmenybei.
Novatoriškumą atspindi tai, kad:
- partnerių bendradarbiavimas remiasi pasikeitimo gerąja patirtimi metodu;
- suteikta galimybė dirbti kartu klientų, tiesioginių naudos gavėjų, labui ir inicijuoti pokyčius visuomenėje;
- yra galimybė mokytis (iš kitų parnerių) ir dalyvauti bendrojo gėrio kūrime;
- kompleksiškas VB veiklos priemonių taikymas, siekiant įtraukti tikslinės grupės asmenis į darbo rinką;
- VB buvo sudaryta iš skirtingų tipų organizacijų apimančių tiek jaunimo politikos įgyvendinimą atstovaujančią instituciją, tiek socialines paslaugas teikiančias institucijas, tiek ugdymo, moterų interesus atstovaujančias institucijas. Toks skirtingų patirčių sujungimas ir bendras koordinavimas leidžia naujai pažvelgti į sudėtingą moterų grąžinimo į darbo rinką problemą.

1. Darbas su tiklsine grupe:

1.1. Tiklsinės grupės atstovų paieška ir aktyvinimas. Tai individualus darbas su projekto dalyviais, jų paieška, atranka, individualių poreikių išsiaiškinimas ir nuolatinis palydėjimas bei motyvavimas. (Veiklą vykdo: Kauno moters užimtumo informacijos centras, Dingusių žmonių šeimų paramos centras, Pal. J. Matulaičio šeimos paramos centras, Kauno kartų namai, Nevalstybinis vaikų darželis “Nendrė”, Socialinės tarnystės savanoriai)

1.2. Integracijos į darbo rinka programos sukūrimas, išbandymas, ekspertavimas ir leidyba. Tai tikslinės grupės motyvavimo darbui, profesinio rengimo ir pasirengimo įsidarbinimui programos, kurios šio projekto metu bus sukurtos/adaptuotos ir išbandytos kaip vientisa sistema. (Veiklą vykdo: Kauno moters užimtumo informacijos centras, Moterų informacijos centras, Dingusių žmonių šeimų paramos centras, Pal. J. Matulaičio šeimos paramos centras, Kauno kartų namai, Nevalstybinis vaikų darželis “Nendrė”, Socialinės tarnystės savanoriai, Vilties žiedas, Vilniaus arkivyskupijos amatų centras, Vilniaus darbo birža, Kauno darbo birža, Vilniaus pedagoginis universitetas, Valstybinė jaunimo reikalų taryba)

1.3. Integracijos į darbo rinką programos įtakos dalyvių motyvacijos ir įgūdžių pokyčiams tyrimas. Tai tripakopis tyrimas, kurio tikslas įvertinti sukurtos programos (1.2. veikla) efektyvumą. (Veiklą vykdo: Dingusių žmonių šeimų paramos centras, Pal. J. Matulaičio šeimos paramos centras, Kauno kartų namai, Nevalstybinis vaikų darželis “Nendrė”, Socialinės tarnystės savanoriai ir atrinkta tyrimus atliekanti oraganizacija)

2. Darbas su darbdaviais. Tai darbdavių požiūrių, nuomonių bei poreikių tyrimai, apskritųjų stalų organizavimas, darbdavių įtraukimas į profesinio rengimo programų kūrimą, teisinės bazės, susijusios su lygiomis galimybėmis įsidarbinant, analizė ir kt. (Veiklą vykdo: Vilniaus miessto verslininkų darbdavių konfederacija, Vilniaus darbo birža, Kauno darbo birža, Moterų informacijos centras)

3. „Galimybių laboratorijos“ veikla. Tai projekto inovacija. „Galimybių laboratorijos“ tikslas - generuoti naujas idėjas, kuriant naują nuolat lanksčiai prisitaikantį prie darbdavių reikalavimų integracijos į darbo rinką mechanizmą. „Galimybių laboratorijoje“ tikslinės grupės, darbdavių ir ugdymo įstaigų atstovai, socialinės srities specialistai, Vystymo bendrijos nariai rinks, kaups, apdoros ir skleis informaciją, kurs naujas idėjas, imsis konkrečių veiksmų, dalinsis savo patirtimi su kitais specialistais ir plačiąja visuomene, vykdys poveikį nacionalinei politikai. (Veiklą vykdo: Vilniaus darbo birža, Kauno darbo birža, Valstybinė jaunimo reikalų taryba)

4. Tarptautinio bendradarbiavimo veiklos.

4.1. Tarptautinės Vystymo bendrijos ”MOTIVATION” veikla. Tai tiklsinės grupės motyvacijos darbui tyrimo atlikimas, bendrų jaunimo motyvavimo darbui metodų ir priemonių kūrimas bei Vystymo bendrijos darbo rezultatų pristatymas Lietuvoje, Prancūzijoje ir Portugalijoje. (Partneriai: Lietuva, Prancūzija ir Portugalija)

4.2. Tarptautinės Vystymo bendrijos ”TINKLAS” veikla. Tai veikla, kuria siekiama pasidalinti bendradarbiavimo patirtimi, vystyti Vystymo bendrijų valdymo įgūdžius ir stebėti lygių galimybių įgyvendinimą partnerių šalyse. (Partneriai: Lietuva, Ispanija, Prancūzija ir Belgija)

5. Pagalbos mechanizmo efektyvumo tyrimas. Tai visų projekto eigoje vykdytų veikų kaip sistemos efektyvumo įverinimas. (Veiklą vykdo: atrinkta tyrimus atliekanti oraganizacija)

6. Poveikis nacionalinei politikai. Tai darbo grupių, kuriose dalyvauja darbdavių, valstybinių institucijų, nevyriausybinių organizacijų, profesinių sąjungų atstovai, formavimas. Šios veiklos tikslas – surinkti pasiūlymus, išgryninti problemas ir rengti rekomendacijas valstybinėms institucijoms. (Veiklą vykdo: VšĮ “Rafaelis”, Valstybinė jaunimo reikalų taryba)

7. Informacijos sklaida. Tai bukletų leidyba, informacijos apie projekto eigą internetiniuose partnerių tinklapiuose pateikimas, informacijos sklaida naudojant žiniasklaidos priemones bei projekto rezultatų pristatymai specialistams ir visuomenei (seminarai). (Veiklą vykdo: Valstybinė jaunimo reikalų taryba, VšĮ “Rafaelis”)

1. Sukurta jaunų moterų integracijos į darbo rinką 3 dalių programa.
2. Apie VB projektą informuota visuomenė (politikai, darbdaviai ir kt.).
3. Pravesti individualūs pokalbiai apie galimybę dalyvauti projekte 70-čiai tikslinės grupės atstovų.
4. Parengta 40 individualių darbo planų-sutarčių.
5. Atlikta tikslinės grupės apklausa dėl profesijos poreikio, siekiant išsiaiškinti, kokius profesinius mokymus pasiūlyti.
6. Įgyvendinti individualūs darbo planai – suorganizuoti motyvavimo, profesiniai ir parengimo įsidarbinimui mokymai.
7. Įvertinta integracijos į darbo rinką programos įtaka dalyvių motyvacijos ir įgūdžių pokyčiams.
8. Parengtos ir įgyvendintos 4 darbo su darbdaviais priemonės:
8.1. Atliktas darbdavių požiūrio į tikslinę grupę tyrimas.
8.2. Atlikta darbdavių apklausa, siekiant išsiaiškinti jų poreikius įvairių profesijų darbuotojams.
8.3. Atlikta teisinės bazės, susijusios su lygių galimybių užtikrinimu tikslinės grupės atstovams, analizė.
8.4. Suorganizuoti apskriti stalai Vilniaus ir Kauno apskričių darbdaviams.
9. 3 darbdaviai įsitraukė į profesinio rengimo programos kūrimą.
10. 40 tikslinės grupės atstovų įgijo praktinius darbo įgūdžius.
11. Sukurta ir išvystyta „Galimybių laboratorijos“ veikla.
12. Suformuotas sprendimų priėmimo komitetas kaip svarbiausias VB valdymo organas, suteikiantis galimybę lygiaverčiam partnerių bendradarbiavimui.
13. Surengti seminarai (specialistams) apie projekto rezultatus ir galimybes juos taikyti platesnėje aplinkoje.
14. Įgyvendintos tarptautinės partnerystės „MOTIVATION“ veiklos:
14.1. Atliktas tikslinės grupės motyvacijos darbui tyrimas.
14. 2. Suorganizuoti 4 bendri technikų susitikimai, kurių tikslas – bendrų kriterijų, metodų ir priemonių kūrimas ir įvertinimas.
14.3. Suorganizuoti 3 tarptautinio bendradarbiavimo rezultatų pristatymai, kuriuose dalyvauja tikslinės grupės atstovai iš kiekvienos šalies.
15. Įgyvendintos tarptautinės partnerystės „TINKLAS“ veiklos:
15.1. Suorganizuoti 4 trijų dienų tarptautiniai susitikimai, kurių metu dirbo specialiųjų interesų grupės, priežiūros komitetas, organizuojami vizitai į priimančios šalies VB partnerių organizacijas.
16. Atlikta patekimo ar grįžimo į darbo rinką paramos mechanizmo efektyvumo analizė.
17. Parengtos rekomendacijos ir pasiūlymai valstybinėms institucijoms.
18. Suorganizuotas 1 naujo patekimo ar grįžimo į darbo rinką paramos mechanizmo pristatymas suinteresuotiems vyriausybės, ministerijų, savivaldybės ir kt. institucijų atstovams.

1. 30 proc. tikslinės grupės narių, dalyvavusių išbandant mechanizmo veikimą, sėkmingai integravosi į darbo rinką.
2. Parengtas 1 pasiūlymų, formuoti ir įgyvendinti nacionalinius veiklos planus ar kitas priemones susijusias su  jaunų žmonių užimtumo gerinimu, paketas ir už įstatymų leidybą atsakingų institucijų pateiktos išvados.

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

TVB veiklos:

1. Problemos tyrimas bei analizė;
2. Tarptautinio projekto pristatymas specialistams;
3. Bendrų kriterijų, metodikos ir priemonių kūrimas;
4. Bandymas su tiksline grupe;
5. Poveikio tikslinei grupei įvertinimas;
6. Galutinių rezultatų analizė.

TVB planuojami rezultatai:

Būdai arba priemonės, skatinantys motyvaciją darbui, pritaikyti trijų VB tikslinei grupei:
- Bendrų kriterijų nustatymas;
- Bendros darbo metodikos bei motyvuojančių priemonių kūrimas;
- Tų priemonių poveikio įvertinimas;
- Bendra galutinių rezultatų analizė.

 „TINKLAS“ TBS Id. kodas: 3727

Tarptautinės vystymo
bendrijos (TVB) partneriai

TVB veiklos:

1. Paruošiamieji darbai: veiksmų plano sudarymas;
2. Apsilankymai siekiant pasisemti patirties;
3. Specialių interesų grupės;
4. Koordinavimo grupė;
5. Narių mainų vizitai.

TVB planuojami rezultatai:

1. Vadovų ir atsakingų politikų bendravimas, siekiant gauti žinių apie situaciją kitose teritorijose, kur buvo sukurti susiję su užimtumu bendradarbiavimo tinklai.
2. Tinklo darbo valdymo vertinimo kriterijų nustatymas.
3. Naudingos darbo patirties bei vyrų ir moterų lygių galimybių politikos lyginamosios studijos.
4. Vyrų ir moterų lygių galimybių tarptautinio stebėjimo sistemos sukūrimas.
5.  „Lygių teisų atstovų“ mokymo programa.